25 креативных и привлекательных страниц «о компании»

Содержание:

Что написать в характеристике

Если для работников информация включает данные о трудоустройстве, трудовые функции, достижения, отсутствие нарушений, то из-за особого статуса ИП информация несколько отличается. Вот какие пункты вносят в документ для ИП:

  • личные сведения;
  • данные о регистрации, периоде работы;
  • направления деятельности;
  • участие в благотворительных кампаниях и социальных мероприятиях;
  • награды, успехи за период работы;
  • позитивные факты, касающиеся уровня сервиса или качества изделий;
  • подведение итогового мнения о предпринимателе.

Оформляют на традиционном листе формата А4 по следующей схеме:

  1. Название и реквизиты компании, составляющей бумагу.
  2. Дата оформления.
  3. Наименование документа.
  4. Цель выдачи.
  5. Должность и подпись человека, написавшего отзыв.
  6. Печать организации.

Образец

Вот пример характеристики на индивидуального предпринимателя для награждения от государственного ведомства.

А это примерный бланк документа, оценивающего личные и деловые качества ИП.

Наименование организации

Адрес, контакты, реквизиты

Дата

ХАРАКТЕРИСТИКА

Предоставляется индивидуальному предпринимателю ____Ф.И.О., дата рождения, который зарегистрирован как ИП ____________ с «______» _______________ 20___.

Основной вид деятельности ­______________.

Деятельность Ф.И.О. ведет посредством компании ­­­­_______, офис которой находится по адресу: _________. В штате ИП — _____ работников, которые выполняют обязанности _____.

За время деятельности проявил себя как профессиональный, ответственный бизнесмен, участвует в общественной жизни города, в благотворительных акциях _________.

Выдана для предоставления в ___________________.

___________________ ___________________ __________________________
Должность Подпись Расшифровка подписи

Ошибки в составлении текста о компании

Перечислим основные черты текста, который мы бы с большой вероятностью назвали неудачным.

Шаблонность: общие фразы

Проблема таких текстов в том, что они ничего о вашей компании не говорят. В примере мы замазали название фирмы, и по описанию нельзя представить какую-то конкретную организацию, такие слова могут подойти к абсолютно любой компании. Из всего текста можно вычленить несколько тезисов, которые могут быть интересны, но нуждаются в доказательствах: это соответствие стандартам и ГОСТам, европейское качество и сертификация, три года гарантии.

Тест на сайте компании, занимающейся установкой пола

Голословность: нет фактов

Самая распространенная ошибка — голословность. Компания хочет убедить клиента обратиться к ним и заказывает текст с красивыми фразами о том, как у них все хорошо. Клиент понимает, что текст размещен на сайте самой компании, она заинтересована в том, чтобы похвалить себя, поэтому такие фразы без доказательств и фактов звучат рекламно, им нет веры. Мало просто сказать, что окна качественные, нужно как-то продемонстрировать это, чтобы пользователь поверил.

Тест на сайте компании по установке окон

Тест о компании на сайте магазина одежды

Ненужные факты: не в мире клиента

Если в тексте есть факты и данные, это еще не значит, что он хороший. Некоторые красивые цифры, греющие душу директору, ничего не скажут клиенту о полезности компании.

Обычно это касается счетчиков в инфографике, куда помещают разные количественные данные — полезные и не очень. К примеру, годы работы или количество проектов могут указывать на то, что компания справляется с задачами и за столько лет не закрылась. А количество выпитых чашек кофе ничего не скажет.

В этом примере компания решила измерить годы работы в днях. Получилось число 2190, оно выглядит внушительно, но сложно для понимания сходу. 2190 дней — это 6 лет, на наш взгляд такой опыт работы выглядит понятнее. А еще обновлять цифру каждый день несколько накладно 🙂

Счетчик в разделе «О нас» веб-студии

Позиционирование компании

Самое первое, что хочет понять читатель текста «О компании» — какая это организация? В чем ее суть?

  1. Говорите название.
  2. Показываете, чем конкретно занимается компания.
  3. Указываете на свою особенность.

Задача этого блока текста — сформировать в сознании читателя предварительную эмоцию «О, как раз это мне и нужно».

Так и пишем:

«Сотник» — компания, которая занимается продвижением бизнеса в Интернет с помощью контекстной рекламы Google AdWords.

Все предельно просто, метко и понятно. Читатель видит, какая перед ним компания и чем конкретно она занимается. Также он для себя отмечает, что это фирма, специализирующаяся именно на системе Google AdWords.

Если клиенту нужна конкретно одна услуга, то очень часто предпочтение отдается именно компании с узкой специализацией, где интересующая услуга является основным (а вернее — единственным) профилем деятельности.

Смелый вариант для позиционирования — озвучить себя №1 в чем-то. Подумайте в чем. Чем уже ниша, тем больше шансов стать там №1.

Фитнес-клуб №1 по сжиганию жира. Сочно? А то!

Правильный текст о компании — какой он

Часто здесь рассказывают некоторые факты из биографии магазина, о качестве товаров и услуг, а также о целях. Подобный классический подход проверен годами, но мало кому интересно сухое изложение фактов.

Текст о пиццерии, описывающий преимущества и с акцентом на особенностях:

Не стоит заполнять место чем попало, лишь бы было, но и нельзя вовсю расхваливать себя. Возможно, читатель просмотрит его до конца и посчитает ваш магазин хорошим. Но толку? Руководствуйтесь правилом — говорить о том, что покупатели хотят слышать

Им важно знать, что принесет сотрудничество с вами

Важно! Блок «О нас» — это самопрезентация и позиционирование. Размещенная здесь информация должна быть полезной для пользователей

Уже в первых строках напишите о роде деятельности, сфере работы, кому и какие услуги оказываете, в каких случаях обращаются к вам и почему важно сделать такой выбор. Вариант с ярким позиционированием:

Вариант с ярким позиционированием:

Этот прием позволит читателю сразу понять, можно ли иметь с вами дело. Рассматривая сотрудничество с покупателями с точки зрения продавца, вы многое упускаете. Способ поставить себя на место потребителя — провести маркетинговое исследование или опрос для выявления потребностей целевой аудитории и понимания, с какими проблемами она приходит.

Образец написания характеристики предприятия

Процесс написания характеристики предприятия любой юридической формы (будь то общество с ограниченной ответственностью или ИП) занимает много времени. Нужно детально расписать множество данных, процессы работы и специфику отдельных филиалов. Сократить затраченное на написание время поможет образец написания характеристики предприятия.

Пример служит лишь основой для написания собственной работы. Его нужно дополнить личными данными, опытом, а также информацией о конкретном месте прохождения обучения, условиях работы специалистов и прочем. 

Характеристика для отчета по практике на предприятии землеустройства

Землеустройство и земельные кадастровые работы – это специфический труд, который заключается в замере, межевании и определении типов земли. В своей характеристике предприятия студент этого направления обязательно указывает:

  • Какую сферу услуг предоставляет компания. Не все землеустроительные предприятия обладают одинаковым рядом прав, выделяемых государством.
  • Что является целью работы землестроителя. В первую очередь это – точность измерений, типажа, правильная метровка.
  • Какие производственные процессы необходимы для правильного выполнения работы. 
  • Описать кто оказывает поддержку землемеру. Это могут быть технологи или узкопрофильные специалисты, необходимые для принятия решений по особенным типам участков. 

Образец характеристики для отчета по практике на предприятии землеустройства.Скачать

Общая характеристика предприятия ИП 

ИП (индивидуальный предприниматель) может заниматься любым видом деятельности, кроме тех, которые официально запрещены законом. Особенность описания работы у ИП заключается в том, что компании как таковой не существует. Есть только один уровень сотрудников – наемный рабочий и начальник – сам предприниматель. В тексте работы стоит упомянуть про:

  • Особенности расчета расходов в экономической характеристике деятельности ИП.
  • Какие права имеют те, кто работает на индивидуального предпринимателя, как они оформляются. 
  • Какие вопросы могут решать сотрудники без одобрения ИП. Необходим ли им профсоюз, имеют ли они право на его организацию. 
  • Есть ли ограничения в размере штата для ИП.
  • Относятся ли ИП к предприятиям, или могут образовывать только маленькие компании.

Как действовать только открывшимся компаниям

Молодые фирмы, которым пока нечего рассказать о себе и результатах работы из-за отсутствия опыта, могут заполнить раздел информацией о своих желаниях, целях и интересах.

В текст нужно добавить:

  1. Название компании.
  2. Сферу деятельности.
  3. Перечень услуг.
  4. Данные, которые выделят организацию среди конкурентов. Например, отстройка по нише, целевой аудитории или предложение нового подхода к решению проблемы потребителя.
  5. Аргументы, которые подтолкнут читателя обратиться в эту фирму (скорость оказания услуги, мобильность и т.д.).
  6. Доказательства эффективной работы.

Статья должна быть живой и эмоциональной, без «воды», штампов или клише.

Поделитесь своими принципами

Я люблю говорить и писать: «Если у бизнеса нет принципов, это не бизнес».

«Наши принципы», «Наши правила» и т.д. — это, скорее, имиджевая информация, чем прямо продающая.

Задача такого блока — показать системность вашего бизнеса, ценности компании и ЗАБОТУ о клиенте.

Пример из текста для компании «Bass Kervill», которая занимается продажей и установкой акустических систем:

ПУНКТУАЛЬНОСТЬ — сроки, которые оговариваются с клиентами, соблюдаются с безукоризненной точностью. Более того, мы всегда стремимся сдать работу раньше заявленного срока.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ — мы всегда учитываем все пожелания клиентов и воплощаем их в виде готовых решений. В итоге, Вы получаете именно то, что хотите.
ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ — мы категорически отказываемся от шаблонного подхода и практикуем только индивидуальные решения для каждого клиента

Проще говоря, каждый наш проект на 100 % уникален.
АККУРАТНОСТЬ — мы уделяем должное внимание мелочам, чтобы в результате работа выглядела идеальной и совершенной. Для повышения качества работы и внимания к деталям на каждом участке работы мы практикуем тройной контроль.
ЭНТУЗИАЗМ — мы любим то, что делаем, и передаем свою любовь в работе.

Для чего ИП характеристика с места работы

Рекомендательное письмо, как еще по-другому ее называют, чаще всего предоставляет любому сотруднику руководство компании, где он трудоустроен, или бывший работодатель. Для индивидуального предпринимателя этот документ такой же, как и для всех остальных, но с небольшой разницей. Руководителем является он сам, и приходится озаботиться ее составлением самостоятельно.

Есть два вида рекомендательных писем для ИП:

  • личное (оценивающее человеческие и профессиональные качества);
  • с описанием деятельности ИП.

Бумага, характеризующая личные и деловые качества, пригодится ИП в следующих ситуациях:

  • при новом трудоустройстве;
  • для получения наград;
  • для госструктур — соцзащиты, налоговой, органов опеки, полиции;
  • в судебные инстанции;
  • для оформления визы;
  • для получения займов в финансовых организациях.

ВАЖНО!
Документ, оценивающий финансовую деятельность ИП, подобен краткому бизнес-плану. Такая специализированная характеристика на индивидуального предпринимателя в сфере торговли пригодится ему при совершении крупных сделок с деловыми партнерами, получении кредитов в банках, для анализа расходов и доходов и др.

Топ-4 варианта оформления раздела «О нас»

В зависимости от целевой аудитории доступно несколько форматов:

1. Коммерческое предложение. Короткий рассказ о фишках продукции, список известных покупателей, положительные отзывы. Серьезный формат, подходящий B2B-сегменту.
2. Сторителлинг. Реальная история о том, как продукция положительно повлияла на жизнь покупателя, изменив ее к лучшему

Важно не переусердствовать, выдуманные истории и новости выглядят неестественно.
3. Полноценное описание процессов с момента производства товара и вплоть до упаковки и доставки

Этот способ позволяет добиться эмоционального отклика у потребителя.
4. FAQ по выбору и использованию продукта. В процессе подбора подходящего варианта человек сталкивается с массой нюансов, которые можно осветить, параллельно убедив в целесообразности совершения покупки у вас.

Помните! Страница «О нас» создана продавать

А чтобы продажи росли, важно определить ЦА и на основании этого подбирать стиль оформления раздела

Какие документы необходимо использовать для написания характеристики предприятия

Чтобы составить объемную и полную характеристику базы прохождения, студент должен опираться на внутренние бумаги и документы, а также на нормативно-правовые акты Федерального и Регионального масштабов. Ссылки на использованные источники данных оставляются в последнем блоке отчета по практике «Список литературы». 

  • Федеральные законы и региональные законы, которыми руководствуется деятельности предприятия. Можно найти в свободном доступе в Интернете или запросить бумажный вариант у непосредственного руководства.
  • Правила работы с персоналом. Можно получить у профильного менеджера или в отделе кадров. 
  • Трудовой договор. Типовый трудовой договор можно получить в отделе кадров. В нем детально расписываются все условия труда, ключевые требования к сотруднику. Утверждается генеральным директором. 
  • Должностная инструкция. Детально расписывает те обязанности, которые возлагаются на работника трудовым договором, а также полномочия, к которым он имеет доступ. 
  • Правила техники безопасности. Выдаются Службой Безопасности для ознакомления и подписания перед началом работы.

Можно ли с помощью текста «О нас» решить проблему клиента

В глобальном масштабе это сделать не получится, но уже сейчас можно принести реальную пользу: предложить перейти на форму для заказа аудита или консультации. Если именно в данный момент действует акция — расскажите о ней в паре слов.

Также разместите историю успеха — короткий рассказ о том, как продукт или услуга помог решить проблему или даже упростил жизнь. Пригодится ранее созданный портрет ЦА, на основании которого попробуйте обобщенно изобразить среднего покупателя. Придумайте персонажа или лучше опишите ваш недавний случай с покупателем, добавив фото его реального отзыва.

Оформление блока с отзывами:

Когда составляется описание магазина, основная задача — продемонстрировать компетентность. Есть несколько путей:

  • рассказать о сотрудничестве с успешной компанией или поставщиком;
  • продемонстрировать статистику, цифры всегда наглядны;
  • опубликовать отзывы других посетителей о продукте;
  • прикрепить фотографии дипломов или сертификатов.

Информация с акцентом на интересах и потребностях покупателя:

Центральной фигурой всегда выступает пользователь. Ваша задача — не хвалить себя, а вызвать уважение к вашему делу и выстроить доверительные отношения.

Сюда желательно добавить больше информации о пользе для аудитории:

Не пишите:«Я открыла большой магазин украшений ручной работы в Москве, поскольку это моя мечта. Я твердо намерена стать лидером в этой области».

В первом случае акцент сделан на мотивах и целях собственника, а во втором показана ценность.

I этап: разделение функций

Разработка структуры компании начинается с осознания того, какие функции выполняют ваши сотрудники, и какие должности необходимы для реализации тех или иных задач. Для этого:

  1. Проанализируйте деятельность каждой рабочей единицы в компании. Определите зоны ответственности и распишите её функции. Может оказаться, что один сотрудник выполняет функцию и бухгалтера, и операционного директора, и менеджера по продажам. Это разные функции. И те функции, которые не соответствуют должности сотрудника, нужно распределить между соответствующими должностями или взять на функцию отдельного человека. Картина, когда один человек отвечает за многие задачи, как правило, наблюдается в стартапах и небольших бизнесах, но с расширением штата и ростом компании подобное положение может замедлять масштабирование и создавать коммуникационные трудности в команде. Необязательно моментально брать на должность отдельного сотрудника, но отразить данную функцию в структуре необходимо.
  1. Когда функции разделены, для каждой из них прописывается результат её деятельности. Например, результатом деятельности маркетолога может быть реклама, которая приводит новых клиентов. Результат деятельности бухгалтера — вовремя и правильно сделанный годовой отчёт. Также за каждой функцией закрепляется конкретный сотрудник. Поэтому если у вас не хватает людей в штате, выделенные функции закрываются людьми, которые уже работают в вашей команде.

  1. Далее для должностей прописываются KPI или ключевые показатели эффективности. Простыми словами, это то, в чём можно измерить работу конкретного сотрудника, и то, за что вы готовы платить зарплату. Если за увеличение KPI вы готовы увеличивать зарплату, то метрика выбрана правильно. Например, KPI маркетолога — 100 привлечённых клиентов, а не 10 красивых красочных баннеров (которые вовсе могут не привести клиентов).

Как написать текст «О компании» для сайта

Прежде, чем вообще что-либо писать, нужно узнать о своем объекте все и даже больше. Только так вы сможете адекватно презентовать его читателям. Копирайтеры-новички в этом случае пытаются безуспешно гуглить какую-то информацию о компании, а потом, когда поиск не дает нужных результатов, выдумывают факты на коленке. Так делать ни в коем случае нельзя. Правильный вариант – вступить с заказчиком в прямой контакт и выведать у него все, что вам нужно.

Чтобы собрать максимальное количество данных, заранее подготовьте бриф. Это – небольшой опросник, где уточняются все рабочие моменты. Желательно делать его не в документе Word, а в онлайн-форме, чтобы клиенту было удобнее вписывать ответы.

Бриф – очень функциональная и эффективная штука. Составив его однажды, вам не придется заморачиваться, выдумывая разные вопросы для каждого нового человека. Готовый перечень можно использовать для всех, изредка внося поправки, в зависимости от специфики каждой из задач.

Приведем список пунктов, которые следует добавить в бриф:

1. Название компании, время ее появления, деятельность.

2. Всё о продукции, которую предоставляет компания: характеристики, особенности, преимущества, недостатки.

3. Целевая аудитория. Как минимум, вам следует узнать ее пол, возраст и доход. В идеале же нужно, чтобы заказчик составил подробный портрет среднего представителя своей ЦА.

4. Наличие конкурентов. Попросите клиента выделить 2-3 конкурентные фирмы, указать их названия и дать на них ссылки.

5. Преимущества компании, по сравнению с другими. Пускай человек, для которого вы выполняете работу, скажет, чем он гордится в своей деятельности.

6. Персональные пожелания.

7. Контактные данные клиента для обратной связи.

Формулируйте вопросы так, чтобы людям было понятно, что вы от них хотите. И тогда они выдадут вам максимально полную информацию, которую вы потом сможете использовать в своих целях.

Это интересно: Как написать реально продающий текст

Одна из главных особенностей текста «О нас» в том, что у него нет четкой структуры. Опыт многих копирайтеров показывает, что некоторые необычные решения выстреливают гораздо лучше, чем шаблоны. Однако есть несколько деталей, которые лучше не игнорировать:

  • приветствие и вступление;
  • краткий рассказ о том, чем компания занимается;
  • основные достоинства;
  • успехи и достижения;
  • личные качества сотрудников.

Описание интернет-магазина: с чего начать

Многие молодые бизнесмены уверены, что, если добавить в текст рекламы магазина заверение о качестве, индивидуальном подходе, низких ценах и скорости — этого будет достаточно. На практике покупатели понимают, что нельзя быть идеальным во всем, но верят, что вы можете быть лидером в чем-то конкретном.

Как описать свой магазин? Еще до начала потратьте немного времени на анализ конкурентов. Постарайтесь четко и объективно выделить их сильные и слабые стороны, чтобы понять, чем вы лучше.

Важно! Разберитесь с уникальным торговым предложением. Даете длительную гарантию на продукцию или предлагаете интересную бонусную программу? Что выделяет вас от конкурентов?. На следующем этапе необходимо подобрать подходящий стиль коммуникации с читателем

Проще всего сделать это, учитывая портрет целевой аудитории. Старайтесь выдерживать единый стиль во всех публикациях. Если в разделе «О нас» используется дружеский, разговорный тон, обращение на «Вы» в другом разделе сайта смотрится неуместно

На следующем этапе необходимо подобрать подходящий стиль коммуникации с читателем. Проще всего сделать это, учитывая портрет целевой аудитории. Старайтесь выдерживать единый стиль во всех публикациях. Если в разделе «О нас» используется дружеский, разговорный тон, обращение на «Вы» в другом разделе сайта смотрится неуместно.

Виды бизнес-процессов

Описание бизнес-процессов невозможно без понимания их видов и классификации основных участников.

В литературе и практике встречается несколько видов классификаций. Чаще всего процессы классифицируют по следующим группам:

  • основные,
  • вспомогательные,
  • управленческие.

Основные непосредственно завязаны на задачи производства и реализации продукции, оказания услуг. Именно здесь генерируется большая часть добавленной стоимости и инвестиционных рисков.

Вспомогательные предназначены для обеспечения работы основных процессов. Речь идет, например, о бухгалтерии, процессе подготовки и найма персонала, работе IT-службы и прочее.

Управленческие оказывают влияние на деятельность всех подразделений и в то же время непосредственно не участвуют в их работе. Основные задачи управленческих процессов:

  • выбор направлений развития компания;
  • контроль за исполнением поставленных задач.

Принято считать, что все бизнес-процессы важны, и нельзя расставлять жесткие приоритеты. Но на практике проблемы в основных подразделениях могут обойтись компании на порядок дороже, чем во вспомогательных.

Структура

Организационно-экономическая характеристика предприятия включает в себя ряд обязательных разделов. Описание для каждой конкретной компании составляется с учетом специфики работы. Однако общие положения, которые будут представлены ниже, являются едиными для всех фирм:

1. Организационная правовая система.

1.1. Краткое описание предприятия.

1.2. Система управления.

2. Комплекс экономических показателей.

2.1. Розничный товарооборот.

2.2. Материально-техническая база.

2.3. Валовый доход.

2.4. Издержки.

2.5. Трудовые ресурсы.

2.6. Рентабельность и прибыль.

3. Анализ финансовых величин по бухгалтерской отчетности.

3.1. Платежеспособность компании и ликвидность баланса.

3.2. Оценка достаточности финансовых источников для создания резервов.

3.3. Анализ деловой активности.

3.4. Показатели управления активными средствами.

4. Мероприятия по совершенствованию финансовой, организационной и экономической деятельности.

Правильно оформленная характеристика

Любой документ требует правильного оформления и наличия соответствующих реквизитов. Основные моменты, важные для оформления характеристики, заключаются в следующем.

  1. Для написания этого документа используют официальный бланк организации либо лист стандартного формата А4. Для внешних характеристик предпочтительнее бланк, но если его нет, то реквизиты организации должны быть указаны в обязательном порядке.
  2. Текст излагается от третьего лица, при этом используется настоящее или прошедшее время (например, «работник соответствует…, обладает» или «сотрудник имел…, выполнял).
  3. Первым словом документа является его название «Характеристика», далее следует написать, на кого она дается (полное ФИО без сокращений и должность сотрудника).
  4. Объем текста не ограничивается, на практике редко превышает одну печатную страницу.
  5. В конце текста пишется стандартная информация о месте предоставления, либо указывается, что предъявить характеристику можно по месту требования.
  6. Ответственность за достоверность сведений в характеристике несут подписавшиеся. Достаточно подписи руководителя организации, желательна виза руководителя отдела кадров и непосредственного начальника характеризуемого. Подписи должны быть расшифрованы (фамилия и инициалы).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Чтобы характеристика набрала силу юридического документа, она должна быть датирована, завизирована руководством и заверена круглой печатью предприятия

Как написать текст о компании

На первую часть вопроса ответить достаточно просто. Вы блестяще с этим справитесь, если укажете:

  • название компании;
  • специфику ее деятельности;
  • начало деятельности и по возможности историю развития.

Со второй частью вопроса все обстоит гораздо сложнее. Нам нужно заслужить доверие потенциального клиента. И здесь в помощь автору следующая схема:

  • Расписать преимущества компании. В идеале нужно рассказать об уникальном торговом предложении.
  • Предоставить документальное подтверждение — сканы дипломов, наград, сертификатов.
  • Добавить информацию о сотрудниках с их фотографиями и описанием опыта работы.
  • Рассказать об особенностях производственного процесса, для убедительности дополнив рассказ фотографиями рабочих мест и т. д.
  • Проинформировать о достижениях, подкрепив это цифрами. Например, число сданных объектов, довольных клиентов.
  • Вкратце рассказать о планах и целях на перспективу.
  • Закончить статью стоит призывом к действию.

Отлично, если все сведения есть. Если это не так, пишем текст, исходя из имеющейся информации.

Чтобы текст не получился «водянистым»

Избегайте шаблонов. От фраз «динамично развивающаяся компания», «высококачественная продукция», «индивидуальный подход» тошно уже не только профессиональным копирайтерам, но и обычным клиентам. Каждая фраза должна нести смысловую нагрузку, чтобы у читателя не возникало раздражения.

Не преувеличивайте. Психологические советы визуализировать желаемое в этом случае не работают. Если клиентов, сотрудничающих с компаний, всего 100, не умножайте это число на 10. Не нужно публиковать недостоверные факты. Тем более что количество не всегда означает качество. Постарайтесь найти свою фишку, выделяющую фирму среди конкурентов. Оригинальное УТП (уникальное торговое предложение) гораздо ценнее, чем цифры, взятые «от фонаря».

Добавляйте конкретику. Возможно, у вас лучшее оборудование и коллектив настоящих профессионалов, да и ассортимент товаров огромный. Подкрепите все эти прилагательные конкретикой: расскажите, чего конкретно достигли сотрудники компании, приведите сравнительную таблицу, в которой наглядно отражено превосходство вашего товара над аналогами.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector